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Avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e determinato di una unità nell’Area dei Funzionari ed EQ con profilo di Specialista Tecnico

Indetta selezione pubblica, a mezzo verifica di curricula, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di una unità dell’Area dei Funzionari ed E.Q. con profilo di Specialista Tecnico, ex art. 110, comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000

Data :

8 ottobre 2025

Avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e determinato di una unità nell’Area dei Funzionari ed EQ con profilo di Specialista Tecnico
Municipium

Descrizione

Avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e determinato di una unità nell’Area dei Funzionari ed EQ con profilo di Specialista Tecnico ai sensi dell’art. 110, comma 1, D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i., cui conferire l’incarico di Responsabile, titolare di Posizione Organizzativa, del Settore VI dell’Ente “Urbanistica – Digitalizzazione – Patrimonio – Attività Produttive”.

Indetta selezione pubblica, a mezzo verifica di curricula, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di una unità dell’Area dei Funzionari ed E.Q. con profilo di Specialista Tecnico, ex art. 110, comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i., cui conferire l’incarico di Responsabile, titolare di Posizione Organizzativa, del Settore VI dell’Ente “Urbanistica – Digitalizzazione – Patrimonio – Attività Produttive”, sino alla data del 31 dicembre 2026, con possibilità di proroga sino allo scadere del mandato elettivo del Sindaco.
La selezione operata ai sensi del presente avviso, quale procedura para-concorsuale, è intesa esclusivamente ad individuare un elenco di candidati mediante esame di curricula per la possibile assunzione, a tempo pieno e determinato, di una unità nell’Area dei Funzioni ed E.Q. con profilo di
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Specialista Tecnico, ex art. 110, comma 1, D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i., cui conferire l’incarico di Responsabile, titolare di Posizione Organizzativa, del Settore VI dell’Ente “Urbanistica – Digitalizzazione – Patrimonio – Attività Produttive”.
È facoltà dell'Amministrazione non concludere le procedure di valutazione così come disporre la revoca della presente selezione per valutazioni organizzative proprie o per impedimenti di natura normativa/finanziaria.
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi del D. Lgs n. 198/2006;

Ultimo aggiornamento: 8 ottobre 2025, 15:45

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